お知らせ

当社では、埼玉県が取り組んでおりますシニア世代（団塊の世代）の実力を更に延長して会社に貢献していただく取り組みに賛同し、埼玉県様より認定を受けました。

シニア世代の力が、今日の日本を築いてきてくれました。

手に職を持たない若者が多い中、シニアの力はまだまだ貴重な財産です。
しかし、６０歳という定年退職を迎え、沢山の方が現役を離れております。

当社では、今回の認定に伴い、就業規則を変更し、定年退職の延長を行い、そこに伴う福利厚生、給料額・賞与規定を今までと変わらずに、シニア世代に活躍していただける環境を整備いたしました。

若者の機動力と、シニアの頭脳と経験。
この２世代の融合が、更なる会社の発展につながるものと切に感じております。